
Notre Responsabilité Sociétale et Environnementale
Notre Raison d'être
Nos engagements - Nos preuves
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Respecter l'éthique dans les affaires
86% de salariés formés à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme en 2023

Viser une relation durable avec le client
+23 Indice de Relation Client en 2023

Garantir l'équité et promouvoir la diversité

Préserver la qualité de vie au travail et garantir le dialogue social
+70 IER

Encourager le développement et l'employabilité des salariés
73h de formation en moyenne/an/salarié

Accompagner les transformations du secteur agricole et soutenir le développement d'une agriculture responsable
14,8% de la part des installations de jeunes agriculteurs en bio ou en conversion en 2023

Préserver l'attractivité de nos territoires
47 start-up accompagnées depuis l'ouverture du village

Soutenir les associations locales et animer le territoire
2253 actions de "Soutien à la Vie Locale" en 2023 et 100 projets mécénat

Accompagner l'évolution des organisations

Financer une économie bas carbone

Réduire notre empreinte environnementale directe
1583 hectares de forêts détenus par la Caisse régionale de Centre France à fin 2023